為進一步加強機關單位內(nèi)部管理，同時規(guī)范社會辦學行為，湖北省黃岡市蘄春縣相關部門聯(lián)動，開展了一系列針對性的檢查與培訓活動。此次活動聚焦兩大重點：一是強化機關單位內(nèi)部風險防控意識，筑牢廉政與安全“防火墻”；二是加強對營利性民辦藝術培訓機構(gòu)的監(jiān)督管理，促進其健康、規(guī)范發(fā)展。
一、 聚焦機關單位：以培訓促提升，筑牢內(nèi)部“防火墻”
為提升機關單位工作人員的紀律意識、風險防范能力和綜合素養(yǎng)，蘄春縣組織了專題培訓活動。培訓內(nèi)容緊密結(jié)合工作實際，涵蓋政策法規(guī)解讀、廉政風險防控、保密安全教育、應急處置能力等多個方面。通過案例分析、制度講解、情景模擬等多種形式，深入淺出地闡述了筑牢思想防線、制度防線和監(jiān)督防線的重要性。
此次培訓旨在：
- 強化紀律規(guī)矩意識：引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
- 提升風險辨識能力：幫助工作人員準確識別工作中可能存在的廉政風險、安全風險和管理漏洞。
- 健全內(nèi)部防控機制：推動各單位進一步完善內(nèi)部管理制度，優(yōu)化工作流程，將風險防控措施落到實處。
- 營造清廉務實氛圍：通過常態(tài)化教育提醒，鞏固風清氣正的政治生態(tài)和干事環(huán)境。
培訓取得了良好效果，參訓人員普遍反映受到了深刻教育，對如何在實際工作中防范風險、規(guī)范履職有了更清晰的認識，有效夯實了機關單位的內(nèi)部管理基礎。
二、 聚焦藝術培訓：以檢查促規(guī)范，引導行業(yè)健康發(fā)展
隨著“雙減”政策的深入落實和社會對素質(zhì)教育需求的增長，營利性民辦藝術培訓機構(gòu)數(shù)量增多，其規(guī)范運營問題也備受關注。為此，蘄春縣教育、市場監(jiān)管、文旅、消防等多部門組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)內(nèi)的營利性民辦藝術培訓機構(gòu)開展了專項檢查。
檢查重點圍繞以下幾個方面展開：
- 資質(zhì)與準入：核查辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照、教師資格證明等是否齊全有效，是否符合設立標準。
- 教學內(nèi)容與廣告：檢查培訓內(nèi)容是否符合國家規(guī)定，是否存在超前超標教學；審核招生廣告是否真實、合法，杜絕虛假宣傳和誤導性承諾。
- 收費與合同：檢查是否嚴格執(zhí)行明碼標價制度，收費周期是否符合規(guī)定；是否使用規(guī)范合同文本，保障消費者合法權(quán)益。
- 安全與保障：全面排查教學場所的消防安全、房屋安全、設施設備安全等隱患；核查安全管理制度和應急預案是否健全。
- 資金監(jiān)管：督促機構(gòu)按要求建立預收費資金監(jiān)管機制，防范“退費難”“卷款跑路”等風險。
對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組現(xiàn)場提出整改意見，責令限期改正，并對相關機構(gòu)負責人進行了政策宣講和指導，強調(diào)依法依規(guī)經(jīng)營的重要性。也積極聽取機構(gòu)的合理訴求，幫助其解決發(fā)展中遇到的困難。
三、 雙線并舉，構(gòu)建長效治理格局
將機關單位內(nèi)部建設與校外培訓機構(gòu)監(jiān)管相結(jié)合，體現(xiàn)了蘄春縣在社會治理上的系統(tǒng)思維。一方面，通過筑牢機關單位的“防火墻”，提升了公職人員的履職能力和防腐拒變能力，為公正、高效地履行市場監(jiān)管等職責提供了隊伍保障。另一方面，通過對營利性民辦藝術培訓機構(gòu)的嚴格檢查和規(guī)范引導，凈化了市場環(huán)境，保護了學生和家長的合法權(quán)益，推動了藝術培訓行業(yè)從規(guī)模擴張向規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展轉(zhuǎn)變。
下一步，蘄春縣預計將繼續(xù)完善“檢查+培訓+服務”的工作模式，建立常態(tài)化監(jiān)管機制和行業(yè)自律體系。通過持續(xù)的教育引導和嚴格的執(zhí)法監(jiān)督，雙管齊下，不僅讓機關單位的“防火墻”更加堅固，也讓營利性民辦藝術培訓機構(gòu)在法治軌道上穩(wěn)步前行，共同為營造清朗的社會環(huán)境和健康有序的教育生態(tài)貢獻力量。
